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《英雄聯盟》開發商Riot性平風波再起,前員工正式狀告法院

by Panda
2018-11-08

 

《英雄聯盟》開發商 Riot Games 於近日遭前員工提起訴訟,Riot 即將面臨的是性別歧視、違反同工同酬等控訴。

 

約 3 個月前,外媒 kotaku 以一篇<Riot 內部的性別歧視文化>披露了 Riot 內部的問題,該報導中訪問了近 30 名曾經、或正在 Riot 工作的員工。他們作證指出,Riot 內部宛如兄弟會,行事風格都相當「男性文化」,女性員工的工作表現以及個人能力經常遭受比男性更多的質疑。

 

此外,不論是男性或女性受訪者,都有人表示曾經有過被性騷擾的經驗,甚至收到上司或同事寄來的生殖器照片。

 

此篇報導刊登後,引起了 Reddit 上熱烈的討論,事件延燒後,Riot 發布文章致歉,文中提到「我們很抱歉,Riot 並不一直是,或者過去不是,那個我們向你們承諾過的地方」,並接著指出將會踏出第一步,為公司建立健全的文化環境,以確保這些事情不再發生。

 

Brandon Beck(左二)被前任員工爆料,曾做出不適當的性玩笑

 

但在三個月後,部分女員工仍選擇對 Riot 提出訴訟。訴訟中提到了她們因為主管離職,被要求暫代職位「直到另一名男性員工接管該職位」。其中也有許多對不良行為的具體指控,包括男性員工利用群發信件討論特定女員工,Riot 創辦人之一的 Brandon Beck 也被爆料,曾於會議上脫口說出以「no doesn't necessarily mean no(說不要就是要)」作為公司標語。

 

種種控訴中最令人震驚的是強姦。訴狀提到,一名前男性員工被允許持續保持領導地位,儘管他經常在工作場所開黃腔、吸毒和強姦另一名 Riot 員工。

 

Riot 已經對這次被告做出回應,「雖然我們不會去討論正在進行的官司細節,但我們可以說,我們會嚴正對待這類指控並徹底調查。我們始終致力於深入全面地發展我們的遊戲文化,以確保 Riot 成為所有玩家成長茁壯的地方」。

 

以下為訴狀內容。

 

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文章授權轉載: 4GAMERS
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